Менеджер по кадровому делопроизводству

Стабильная компания приглашает в команду специалиста по кадровому администрированию с расширенным функционалом. Вакансия предполагает совмещение ведения официального КДП и операционного контроля кассовых операций в организации со штатной численностью около 35 человек с обязательным предварительным обучением.

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с законодательством Республики Казахстан
• Стабильный график работы 5/2 с фиксированным 8-часовым рабочим днем
• Своевременная выплата заработной платы один раз в месяц без задержек
• Прохождение внутреннего корпоративного обучения особенностям работы с кассой и POS-системой
• Комфортное рабочее место на территории работодателя

• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения персонала, составление приказов
• Формирование, актуализация и систематизированное ведение личных дел сотрудников организации
• Ежедневный учет рабочего времени, составление и проверка корректности итоговых табелей
• Своевременное документальное оформление ежегодных отпусков и листков временной нетрудоспособности
• Осуществление расчетно-кассовых операций, строгое соблюдение кассовой дисциплины и ведение отчетности
• Обеспечение полной сохранности денежных средств, подготовка наличности к процедуре инкассации

• Высшее профильное образование (профильное юридическое или экономическое направление)
• Подтвержденный практический стаж работы в сфере кадрового администрирования от 3 до 6 лет
• Знание базовых основ КДП, внимательность к деталям и готовность к освоению кассовых регламентов