Разместить вакансию

Работа от 150 000 ₸ — вакансии 2026 | Найти работу

Работа от 150 000 ₸. Свежие вакансии в Казахстане от прямых работодателей. Найдите работу уже сегодня.

Государственное коммунальное предприятие «Региональный кардиологический центр» приглашает на постоянную работу техника бактериологической лаборатории. Мы оказываем...

Уральск Без опыта

Государственное энергетическое предприятие «Кызылординская электростанция» приглашает на сезонную работу лаборанта химической аналитической лаборатории на 3-уровневую...

Кызылорда (Кызылординская обл.) от 1 года

Детский сад «Баларман» ищет в свою команду квалифицированного воспитателя для работы с детьми. Мы ценим заботливый подход и профессионализм, создавая комфортные условия...

Петропавловск (СКО) от 1 года

Крестьянское хозяйство «Адия» приглашает на постоянную работу администратора в Жетысуской области, город Талдыкорган. Предоставляется проживание и питание.

микрорайон Каратал (Жетысуская обл.) от 1 года

Стоматологическая клиника «SB» приглашает на постоянную работу администратора в Турксибском районе города Алматы. Мы предлагаем комфортные условия труда и стабильную...

Алматы Без опыта

В частное дошкольное учреждение (ООО «Ф.Н. Маденов») требуется квалифицированный повар с подтвержденным опытом работы от 2 лет. Ищем ответственного специалиста, который...

Караганда от 2 года

ИТ-компания ООО «НейроТех» находится в поиске опытного веб-разработчика для создания и развивития сложных программных решений, веб-ресурсов и аналитических систем.

Астана от 5 лет

Smart Health ищет специалиста в сферу IT для реализации веб-ресурсов и мобильных продуктов. Мы предлагаем работу над современными сервисами в области здравоохранения и...

Алматы от 1 года

Строительная компания приглашает на постоянную работу квалифицированного электросварщика-гравера для выполнения задач по металлообработке и подготовке конструкций.

Алматы от 4 года

Компания «Portal-Doors.kz» приглашает на постоянную работу квалифицированного сварщика на производственный объект в Алматинской области (Илийский район, станция...

Боралдай (Алматинская обл.) от 4 года

Филиал «Национальная пространственная база данных» приглашает картографа на постоянную работу в Алматы. Мы ищем специалиста с опытом работы от 2 лет для ведения учетной...

Алматы от 2 года

На производство детского питания и диетических продуктов требуется ведущий микробиолог-лаборант с опытом работы от 4 лет. Мы предлагаем стабильные условия труда и полный...

Алматы от 4 года

В детский сад в Петропавловске требуется опытный шеф-повар для организации качественного питания. Мы ищем ответственного специалиста с профильным опытом работы от 3 лет.

Петропавловск (СКО) от 3 года

В образовательный центр в Петропавловске требуется квалифицированный преподаватель казахского языка и литературы на постоянную основу. Мы ищем специалиста с опытом...

Петропавловск (СКО) от 3 года

Компания ООО «АвтоСпецТехник» открывает вакансию машиниста экскаватора. Ищем квалифицированного специалиста с практическим опытом управления и обслуживания спецтехники...

Актобе от 3 года

Торговой компании требуется экспедитор для работы с продовольственной группой товаров. Рассматриваем кандидатов с профильным опытом и знанием правил сопровождения грузов.

Алтай (ВКО) от 3 года

Филиал «Атыраугеодесия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» ведет набор инженеров-картографов на временный проект. Приглашаем специалистов с...

Атырау от 4 года

В магазин «Детский мир» в ТРЦ РИО требуется продавец-кассир. Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без — всему научим на месте.

Кокшетау (Акмолинская обл.) Без опыта

В компанию по производству фиточаев и биологически активных добавок ООО «EcoPharmTechnology» требуется Офис-менеджер для административной поддержки и обеспечения...

Узинагаш (Алматинская обл.) от 2 года

Компания ИП Самгау, специализирующаяся на оптовой торговле парфюмерией и косметикой, приглашает на работу грузчика в Шымкенте.

Шымкент от 1 года

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Работа в Казахстане с зарплатой от 150 000 тенге: карьерный переход

Переход в зарплатную категорию от 150 000 ₸ — это важный этап для соискателя в Казахстане. Если позиции до этой суммы часто считаются стартовыми, то предложения «150к+» уже подразумевают наличие базовой квалификации, ответственности за результат или работу в более интенсивном графике.

На этой странице собраны вакансии, которые позволяют не просто закрывать базовые потребности, но и планировать бюджет. В мегаполисах (Алматы, Астана) это стандартный входной билет для офисного персонала и квалифицированных рабочих, а в регионах — показатель стабильной и качественной занятости.

Популярные вакансии с оплатой от 150 000 ₸

По типичным поисковым запросам («работа с опытом», «стабильный оклад», «полная занятость») в данный сегмент чаще всего попадают следующие позиции:

Ориентировочные оклады по востребованным направлениям:

  • Менеджеры по работе с клиентами: от 150 000 ₸ + бонусы
  • Квалифицированные повара и кондитеры: 160 000 – 220 000 ₸
  • Водители с категориями B, C, С1: от 170 000 ₸
  • Бухгалтеры и помощники аудиторов: 150 000 – 250 000 ₸
  • Администраторы торговых залов (Magnum, Small и др.): от 165 000 ₸
  • Мастера технического обслуживания: 150 000 – 200 000 ₸
  • Торговые представители: от 180 000 ₸ (оклад + ГСМ)

Что дает соискателю работа с таким доходом

При поиске вакансий от 150 тысяч тенге важно смотреть на «социальный лифт», который они обеспечивают в условиях экономики РК:

  • Подтверждение платежеспособности: Официальный доход в этом диапазоне — это база для получения рассрочек и участия в жилищных программах (например, через «Отбасы банк»). Чем выше ваш «белый» оклад, тем больше шансов на одобрение.
  • Пенсионный капитал (ЕНПФ): С каждой выплаты от 150 000 ₸ ваши накопления пополняются минимум на 15 000 ₸ ежемесячно. Это ваш страховой резерв.
  • Налоги (Gross vs Net): Помните, что «на руки» вы получите сумму за вычетом ОПВ, ИПН и ОСМС (примерно -15-20%). Уточняйте этот нюанс при обсуждении оффера.

Кому подходит этот раздел вакансий

— Специалисты с опытом: те, кто уже имеет стаж от 6-12 месяцев и хочет улучшения условий.
— Мастера своего дела: квалифицированные рабочие, чьи навыки стоят выше среднего по рынку.
— Амбициозные новички: в продажах и сервисе такие суммы достижимы за счет KPI и премий даже на старте.

Как успешно пройти отбор

Работодатели в категории «150 000+» становятся более требовательными. Чтобы получить приглашение:

  • Покажите результат: в резюме сделайте акцент на том, что вы уже умеете делать хорошо.
  • Проверьте отзывы: на этом уровне соискатели чаще выбирают компании с прозрачной репутацией и своевременными выплатами.
  • Будьте на связи: вакансии в топовых компаниях закрываются в течение пары дней из-за высокого спроса.

FAQ: Ответы на частые вопросы соискателей

Какая минимальная зарплата должна быть для ипотеки в Казахстане?

Строгого лимита нет, но для программ «Отбасы банка» и коммерческих банков доход от 150 000 тенге считается комфортным минимумом для подтверждения платежеспособности по небольшим займам.

Что такое оклад + KPI, который часто указывают в вакансиях?

Это значит, что 150 000 ₸ — это гарантированная часть, а остальное — бонусы за выполнение плана. В продажах итоговая сумма может значительно превышать базовый оклад.

Влияет ли знание казахского языка на зарплату?

В сфере обслуживания, госсекторе и крупных торговых сетях свободное владение государственным языком является огромным преимуществом и часто напрямую влияет на карьерный рост до уровня супервайзера или менеджера.

Обязательно ли наличие диплома для работы от 150 000 ₸?

Для узких специалистов (медсестры, электрики, бухгалтеры) — да. В ритейле и продажах опыт и личные навыки коммуникации ценятся выше, чем наличие «корочки».

LiveInternet