📢 Разместить вакансию

Работа от 150 000 ₸ — вакансии 2026 | Найти работу

Работа от 150 000 ₸. Свежие вакансии в Казахстане от прямых работодателей. Найдите работу уже сегодня.

ТОО "VK development group" приглашает на постоянную работу квалифицированного электрика для технического обслуживания объектов инфраструктуры на базе отдыха "Мелада",...

📍 Усть-Каменогорск

Филиал «Орбита» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Резерв» Комитета по государственным материальным резервам Министерства по...

📍 Петропавловск (СКО) 🌱 Без опыта

Филиал «Орбита» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Резерв» Комитета по государственным материальным резервам Министерства по...

📍 Петропавловск (СКО) 🌱 Без опыта

Товарищество с ограниченной ответственностью Натуральный продукт объявляет о проведении конкурсного отбора на замещение вакантной должности в автотранспортный филиал...

📍 Алматы

Индивидуальный предприниматель Грохотов С.Е. объявляет о конкурсном наборе сотрудника на вакантную должность в службу адресной доставки торгового предприятия....

📍 Риддер (ВКО) 🌱 Без опыта

Индивидуальный предприниматель Валижон открывает конкурсный набор на позицию младшего специалиста в сектор кадрового администрирования и рекрутинга. Профильная...

📍 Шымкент 🌱 Без опыта

Торговое предприятие ИП МАЛИКОВА А Ш объявляет набор сотрудников на позицию продавца-кассира в розничный магазин в городе Усть-Каменогорск. Профильная деятельность...

📍 Усть-Каменогорск 🌱 Без опыта

Коммунальное государственное учреждение Служба обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации Восточно-Казахстанской области объявляет о поиске квалифицированного...

📍 Усть-Каменогорск

Филиал «Шымкентское управление магистральных газопроводов» Акционерного общества «Интергаз Центральная Азия» открывает конкурсный набор на постоянную должность водителя...

📍 село Акбулак (Туркестанская обл.)

Акционерное общество «КазТрансОйл» объявляет о поиске квалифицированного специалиста на постоянную должность техника по труду для работы в Актюбинском регионе....

📍 Актобе 🌱 Без опыта

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр мониторинга и анализа» Управления внутренней политики города Алматы объявляет о поиске...

📍 Алматы

Общество с ограниченной ответственностью «KDL OLIMP Alatau» приглашает квалифицированного специалиста в отдел материально-технического снабжения на постоянную основу....

📍 Алматы

Акционерное общество Аэропорт Шымкент объявляет конкурсный отбор специалистов на позицию инспектора по авиационной безопасности службы авиационной безопасности (САБ)....

📍 Шымкент

Организация по предоставлению комплексных бухгалтерских, юридических и визовых услуг в Алматы объявляет конкурс на позицию юриста. Корпоративная деятельность предприятия...

📍 Алматы

Специализированный торговый комплекс по реализации алкогольной продукции в Павлодаре приглашает в команду продавца-кассира. Вакансия открыта в стабильной розничной сети...

📍 Павлодар

Специализированный торговый комплекс по реализации алкогольной продукции в Павлодаре приглашает в команду продавца-кассира. Вакансия открыта в стабильной розничной сети...

📍 Павлодар

Сеть продуктовых магазинов 'Вкус Маркет' в Усть-Каменогорске объявляет набор сотрудников на позицию продавца продуктов питания. Мы ищем специалистов для обеспечения...

📍 Усть-Каменогорск

Организация ТОО 'Промгаз', специализирующаяся на розничной реализации моторного топлива через сеть специализированных автозаправочных комплексов, объявляет набор...

📍 Петропавловск (СКО) 🌱 Без опыта

Общество с ограниченной ответственностью 'KDL OLIMP Irtysh', осуществляющее экспертную деятельность в сфере лабораторной диагностики и здравоохранения, открывает...

📍 Павлодар

Акционерное общество 'Дочерняя организация Акционерного общества 'Народный Банк Казахстана' 'Страховая компания 'Халык'' приглашает профессионалов на позицию...

📍 Алматы

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Работа в Казахстане с зарплатой от 150 000 тенге: карьерный переход

Переход в зарплатную категорию от 150 000 ₸ — это важный этап для соискателя в Казахстане. Если позиции до этой суммы часто считаются стартовыми, то предложения «150к+» уже подразумевают наличие базовой квалификации, ответственности за результат или работу в более интенсивном графике.

На этой странице собраны вакансии, которые позволяют не просто закрывать базовые потребности, но и планировать бюджет. В мегаполисах (Алматы, Астана) это стандартный входной билет для офисного персонала и квалифицированных рабочих, а в регионах — показатель стабильной и качественной занятости.

Популярные вакансии с оплатой от 150 000 ₸

По типичным поисковым запросам («работа с опытом», «стабильный оклад», «полная занятость») в данный сегмент чаще всего попадают следующие позиции:

Ориентировочные оклады по востребованным направлениям:

  • Менеджеры по работе с клиентами: от 150 000 ₸ + бонусы
  • Квалифицированные повара и кондитеры: 160 000 – 220 000 ₸
  • Водители с категориями B, C, С1: от 170 000 ₸
  • Бухгалтеры и помощники аудиторов: 150 000 – 250 000 ₸
  • Администраторы торговых залов (Magnum, Small и др.): от 165 000 ₸
  • Мастера технического обслуживания: 150 000 – 200 000 ₸
  • Торговые представители: от 180 000 ₸ (оклад + ГСМ)

Что дает соискателю работа с таким доходом

При поиске вакансий от 150 тысяч тенге важно смотреть на «социальный лифт», который они обеспечивают в условиях экономики РК:

  • Подтверждение платежеспособности: Официальный доход в этом диапазоне — это база для получения рассрочек и участия в жилищных программах (например, через «Отбасы банк»). Чем выше ваш «белый» оклад, тем больше шансов на одобрение.
  • Пенсионный капитал (ЕНПФ): С каждой выплаты от 150 000 ₸ ваши накопления пополняются минимум на 15 000 ₸ ежемесячно. Это ваш страховой резерв.
  • Налоги (Gross vs Net): Помните, что «на руки» вы получите сумму за вычетом ОПВ, ИПН и ОСМС (примерно -15-20%). Уточняйте этот нюанс при обсуждении оффера.

Кому подходит этот раздел вакансий

Специалисты с опытом: те, кто уже имеет стаж от 6-12 месяцев и хочет улучшения условий.
Мастера своего дела: квалифицированные рабочие, чьи навыки стоят выше среднего по рынку.
Амбициозные новички: в продажах и сервисе такие суммы достижимы за счет KPI и премий даже на старте.

Как успешно пройти отбор

Работодатели в категории «150 000+» становятся более требовательными. Чтобы получить приглашение:

  • Покажите результат: в резюме сделайте акцент на том, что вы уже умеете делать хорошо.
  • Проверьте отзывы: на этом уровне соискатели чаще выбирают компании с прозрачной репутацией и своевременными выплатами.
  • Будьте на связи: вакансии в топовых компаниях закрываются в течение пары дней из-за высокого спроса.

FAQ: Ответы на частые вопросы соискателей

Какая минимальная зарплата должна быть для ипотеки в Казахстане?

Строгого лимита нет, но для программ «Отбасы банка» и коммерческих банков доход от 150 000 тенге считается комфортным минимумом для подтверждения платежеспособности по небольшим займам.

Что такое оклад + KPI, который часто указывают в вакансиях?

Это значит, что 150 000 ₸ — это гарантированная часть, а остальное — бонусы за выполнение плана. В продажах итоговая сумма может значительно превышать базовый оклад.

Влияет ли знание казахского языка на зарплату?

В сфере обслуживания, госсекторе и крупных торговых сетях свободное владение государственным языком является огромным преимуществом и часто напрямую влияет на карьерный рост до уровня супервайзера или менеджера.

Обязательно ли наличие диплома для работы от 150 000 ₸?

Для узких специалистов (медсестры, электрики, бухгалтеры) — да. В ритейле и продажах опыт и личные навыки коммуникации ценятся выше, чем наличие «корочки».

LiveInternet