Разместить вакансию

Работа в ресторанах и общепите в Казахстане

Работа в ресторанах и кафе Казахстана 2026: вакансии поваров, официантов и бариста. Найдите работу рядом с домом.

Компания «Ronin Industry» приглашает на работу шеф-повара. Обеспечиваем комфортные условия, предоставляем проживание и питание.

Петропавловск (СКО) от 1 года

В «Инженерно-строительную компанию» требуется опытный повар для работы в столовой на территории вахтового поселка Тенгиз. Обеспечиваем комфортные условия труда,...

Кульсары (Атырауская обл.) от 3 года

В ИП «SHANYRAK» открыта вакансия шеф-повара. Приглашаем специалиста для организации работы кухни и приготовления качественных блюд.

Павлодар Без опыта

В частное дошкольное учреждение (ООО «Ф.Н. Маденов») требуется квалифицированный повар с подтвержденным опытом работы от 2 лет. Ищем ответственного специалиста, который...

Караганда от 2 года

ИП Хегай А.В. приглашает на работу официанта (даяшы) в заведение общественного питания в Караганде. Мы предоставляем комфортные условия труда, включая проживание и...

Караганда от 1 года

ИП Гегай А.В. приглашает на работу бармена в ресторан. Мы обеспечиваем комфортные условия труда, включая проживание и питание для сотрудника.

Караганда от 1 года

В детский сад в Петропавловске требуется опытный шеф-повар для организации качественного питания. Мы ищем ответственного специалиста с профильным опытом работы от 3 лет.

Петропавловск (СКО) от 3 года

Компания «Томирис» ищет опытного шеф-повара на постоянную основу с полным рабочим днем в городе Астана. Мы предлагаем стабильные условия труда, включая проживание и...

Астана от 3 года

В пиццерию PizzaKZ в Алматы требуется надежный кухонный работник. Опыт работы не требуется, всему научим на месте.

Алматы Без опыта

В ресторанный комплекс на территории гостиницы в Костанае открыта вакансия официанта. Приглашаем на работу сотрудников без опыта, предусмотрено обучение.

Костанай Без опыта

1
2
3
4
5
6
7
8

Работа в ресторанах и кафе Казахстана: вакансии и реальные условия в 2026 году

Сфера общественного питания в Казахстане активно растет: открываются новые кофейни, рестораны, заведения формата fast casual и службы доставки. Высокий спрос на персонал наблюдается в Алматы, Астане и Шымкенте, где конкуренция между заведениями напрямую влияет на уровень предлагаемого сервиса.

Работа в HoReCa в 2026 году — это возможность быстрого трудоустройства без опыта и реальный шанс построить карьеру от линейного сотрудника до управляющего заведением.

Какие вакансии чаще всего открыты

  • Повара и заготовщики: горячий и холодный цех, фаст-фуд, кондитерское направление.
  • Официанты: обслуживание гостей, работа с заказами, апсейл и повышение среднего чека.
  • Бариста и бармены: приготовление напитков, работа с гостями, поддержание стандартов качества.
  • Администраторы: контроль смены, управление персоналом и решение конфликтных ситуаций.
  • Хостес и техперсонал: встреча гостей, поддержание чистоты и работа в зале.

Что важно для работодателей

  • Санитарная книжка: обязательное законное требование для всех сотрудников общепита.
  • Скорость работы: умение эффективно действовать в часы пик (запару) без потери качества.
  • Коммуникация: вежливость, грамотная речь и навыки активных продаж блюд и напитков.
  • Знание языков: казахский и русский — базовый стандарт; английский — преимущество для туристических локаций.

Зарплаты и из чего складывается доход

Доход в общепите редко ограничивается только фиксированной ставкой:

  • Официанты: ставка + процент + чаевые (в популярных местах совокупный доход достигает 300 000–500 000 тенге).
  • Повара: от 280 000 до 450 000 тенге, шеф-повара — от 600 000 тенге.
  • Бариста: в среднем 200 000–350 000 тенге в зависимости от квалификации.

Условия работы

Стандартом рынка в Казахстане является предоставление питания, брендированной формы и развозки сотрудников после вечерних смен. При выборе заведения обращайте внимание на прозрачность системы начисления бонусов и текучесть персонала в конкретной локации.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли знание казахского языка?

Для персонала зала знание казахского языка обязательно для обеспечения качественного сервиса. Для сотрудников кухни требования обычно мягче.

Берут ли без опыта?

Да, это одна из самых доступных сфер для старта. Многие сетевые проекты проводят обучение стандартам сервиса и приготовления блюд прямо на рабочем месте.

Кто оплачивает медкнижку?

Первичное оформление часто ложится на соискателя, но стабильные работодатели компенсируют расходы после прохождения испытательного срока.

Есть ли развозка?

В заведениях, работающих после 22:00, наличие развозки сотрудников по городу является общепринятым стандартом.

LiveInternet