📢 Разместить вакансию

Работа в ресторанах и общепите в Казахстане

Работа в ресторанах и кафе Казахстана 2026: вакансии поваров, официантов и бариста. Найдите работу рядом с домом.

В кулинарию «Белес» требуется активный и ответственный продавец. Мы предлагаем работу в стабильной компании с возможностью обучения и карьерного роста.Условия:...

📍 Алматы 🌱 Без опыта

В заведение Capital City требуется ответственный повар донерщик-шаурмист. Мы предоставляем бесплатное проживание и питание, обеспечивая комфортные условия для...

📍 Шымкент 🌱 Без опыта

В семейный итальянский ресторан «La Bottega», входящий в состав крупного холдинга, требуется ответственный кассир. Мы предлагаем работу в престижном районе столицы и...

📍 Астана

Приглашаем присоединиться к команде кулинарии «Белес». Мы ищем энергичного сотрудника на позицию повара горячего цеха и готовы обучить всем тонкостям профессии с...

📍 Алматы 🌱 Без опыта

Приглашаем опытного шеф-повара присоединиться к команде крупного ресторанного комплекса в Актау. Мы ищем профессионала, готового управлять кулинарными процессами и...

📍 Актау

Приглашаем присоединиться к команде ресторана в Бостандыкском районе. Вакансия идеально подходит для тех, кто ищет стабильную работу с предоставлением питания и...

📍 Алматы 🌱 Без опыта

Приглашаем повара для работы в столовой учебного заведения. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе и возможность профессиональной реализации в сфере...

📍 Риддер (ВКО) 🌱 Без опыта

Мята Platinum, современный лаундж ресто-бар в Алматы, приглашает ответственного администратора с лидерскими качествами для управления сменой и обеспечения безупречного...

📍 Алматы

Приглашаем в команду кофейни Vanilla энергичных людей, желающих освоить профессию бариста. Мы предлагаем качественное обучение, карьерный рост до управляющего и работу в...

📍 Алматы 🌱 Без опыта

Профессиональный шеф-повар приглашается для управления кухонными процессами и создания уникального меню. Мы предлагаем стабильную работу в динамично развивающемся...

📍 Астана

1
2
3

Работа в ресторанах и кафе Казахстана: вакансии и реальные условия в 2026 году

Сфера общественного питания в Казахстане активно растет: открываются новые кофейни, рестораны, заведения формата fast casual и службы доставки. Высокий спрос на персонал наблюдается в Алматы, Астане и Шымкенте, где конкуренция между заведениями напрямую влияет на уровень предлагаемого сервиса.

Работа в HoReCa в 2026 году — это возможность быстрого трудоустройства без опыта и реальный шанс построить карьеру от линейного сотрудника до управляющего заведением.

Какие вакансии чаще всего открыты

  • Повара и заготовщики: горячий и холодный цех, фаст-фуд, кондитерское направление.
  • Официанты: обслуживание гостей, работа с заказами, апсейл и повышение среднего чека.
  • Бариста и бармены: приготовление напитков, работа с гостями, поддержание стандартов качества.
  • Администраторы: контроль смены, управление персоналом и решение конфликтных ситуаций.
  • Хостес и техперсонал: встреча гостей, поддержание чистоты и работа в зале.

Что важно для работодателей

  • Санитарная книжка: обязательное законное требование для всех сотрудников общепита.
  • Скорость работы: умение эффективно действовать в часы пик (запару) без потери качества.
  • Коммуникация: вежливость, грамотная речь и навыки активных продаж блюд и напитков.
  • Знание языков: казахский и русский — базовый стандарт; английский — преимущество для туристических локаций.

Зарплаты и из чего складывается доход

Доход в общепите редко ограничивается только фиксированной ставкой:

  • Официанты: ставка + процент + чаевые (в популярных местах совокупный доход достигает 300 000–500 000 тенге).
  • Повара: от 280 000 до 450 000 тенге, шеф-повара — от 600 000 тенге.
  • Бариста: в среднем 200 000–350 000 тенге в зависимости от квалификации.

Условия работы

Стандартом рынка в Казахстане является предоставление питания, брендированной формы и развозки сотрудников после вечерних смен. При выборе заведения обращайте внимание на прозрачность системы начисления бонусов и текучесть персонала в конкретной локации.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли знание казахского языка?

Для персонала зала знание казахского языка обязательно для обеспечения качественного сервиса. Для сотрудников кухни требования обычно мягче.

Берут ли без опыта?

Да, это одна из самых доступных сфер для старта. Многие сетевые проекты проводят обучение стандартам сервиса и приготовления блюд прямо на рабочем месте.

Кто оплачивает медкнижку?

Первичное оформление часто ложится на соискателя, но стабильные работодатели компенсируют расходы после прохождения испытательного срока.

Есть ли развозка?

В заведениях, работающих после 22:00, наличие развозки сотрудников по городу является общепринятым стандартом.