Берут ли без опыта?

Да, предприятия часто принимают учеников и стажеров с обучением на рабочем месте.

Нужно ли проходить медосмотр?

Да, медицинский осмотр обязателен для допуска к работе на производстве согласно ТК РК.

Что важнее: диплом или разряд?

Для рабочих специальностей приоритетнее разряд и опыт, для инженеров — высшее профильное образование.

Есть ли вахтовый метод на заводах?

Да, многие промышленные объекты предлагают вахтовый график с обеспечением жильем и питанием.

Работа на производстве в Казахстане

Q: Нужно ли знание казахского языка на производстве?

Для работы в коллективе и понимания инструкций знание казахского языка часто требуется, особенно в регионах.

Работа на производстве и заводах Казахстана: вакансии рабочих, операторов и технологов. Найдите стабильную работу с официальным трудоустройством.

Концентратор на рудообогащение

350 448 ₸ - 390 715 ₸

Лисаковский филиал ТОО «Өркен» приглашает на работу концентраторщика в сферу добычи и переработки железной руды.

Лисаковск (Костанайская обл.) Без опыта

Упаковщик продукции в Степногорске

262 000 ₸ - 262 000 ₸

На химическое производство требуется упаковщик готовой продукции для постоянной работы на полный рабочий день.

Степногорск (Акмолинская обл.) Без опыта

Слесарь-механик на производство текстиля

450 000 ₸+

На производственное предприятие по изготовлению текстильных изделий и продукции из полипропилена требуются опытные слесари-механики для обслуживания оборудования в...

Жаркент (Жетысуская обл.) от 2 года

Электросварщик-гравер в Ленгере

95 000 ₸ - 100 000 ₸

Коммунальному государственному учреждению требуется электросварщик-гравер для выполнения плановых сварочных и резательных работ на объектах учреждения.

Ленгер (Туркестанская обл.) Без опыта

Рабочий мельницы на цементный завод

400 000 ₸ - 400 000 ₸

На предприятие требуется рабочий мельницы для работы в цехе измельчения и дробления сырья. Объект входит в проект расширения мощностей предприятия в Акмолинской области.

село Заозерный (Акмолинская обл.) от 1 года

Механик по ремонту оборудования Орловского ПК

292 948 ₸ - 344 111 ₸

На Орловском производственном комплексе открыта вакансия механика. Специалист отвечает за исправность и безопасную работу механических узлов электростанции.

село Жезкент (Абайская обл.) от 1 года

Инспектор по качеству сварки и трубопроводов

500 000 ₸+

Компания FIRCaspian ведет подбор специалистов на позицию инспектора по контролю качества сварочных работ и трубопроводов (предварительная сборка). Работа предстоит на...

Атырау от 5 лет

Инженер-механик на производство в Астану

539 000 ₸+

Компания ТОО «Италстоун» ищет специалиста на позицию инженера-механика общего профиля для работы в Астане. Предстоит заниматься плановым ремонтом, настройкой и...

Астана от 4 года

Изготовитель мясных полуфабрикатов

290 000 ₸ - 290 000 ₸

Компания IP Asiya foods набирает сотрудников на позицию изготовителя мясных и рыбных полуфабрикатов. Берём кандидатов без опыта работы — предусмотрена оплачиваемая...

Жанаозен (Мангистауская обл.) Без опыта

Электрик на завод ТОО Восток-Молоко

340 500 ₸+

На предприятие ТОО «Восток-Молоко» срочно ищем толкового электрика. Работы на молзаводе хватает, поэтому нужен человек с реальным опытом, готовый сразу включиться в...

Усть-Каменогорск от 2 года

Работа на производстве в Казахстане: вакансии на заводах и реальные условия

Промышленность Казахстана активно развивается: модернизируются действующие заводы, открываются новые предприятия в металлургии, пищевой отрасли, нефтехимии и машиностроении. Особенно заметен рост в Карагандинской области, Атырау, Павлодаре и Шымкенте. Это формирует стабильный спрос на рабочих специалистов, инженеров и технический персонал.

Современное производство — это уже не только физический труд. Во многих компаниях внедряются автоматизированные линии, ЧПУ-оборудование и системы контроля качества. Поэтому ценятся специалисты, которые умеют работать с техникой и соблюдать стандарты промышленной безопасности.

Какие вакансии востребованы на производстве

Инженеры и технологи: автоматизация процессов, оптимизация производства и контроль качества.
Рабочие специальности: сварщики (НАКС/аттестованные), токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ.
Обслуживание оборудования: слесари-ремонтники, электромонтеры, наладчики автоматических линий.
Контроль качества: специалисты ОТК, лаборанты химического анализа, проверка сырья.
Склад и логистика: кладовщики, операторы вилочных погрузчиков, начальники смен.

Что требуют работодатели в 2026 году

В промышленности требования более строгие, чем в офисных профессиях:

Профильное техническое образование (колледж или вуз).
Наличие квалификационного разряда и подтвержденного опыта.
Действующие допуски по электробезопасности и ПТБ.
Умение свободно читать чертежи и техническую документацию.

Как составить резюме для завода

Указывайте квалификацию. Разряд, допуски и дата последней проверки знаний — это база.

Опишите оборудование. Например: работа на станках ЧПУ (Fanuc, Siemens), сварочных полуавтоматах или линиях розлива.

Отметьте стандарты. Знание принципов 5S, ISO или бережливого производства станет вашим преимуществом.

Зарплаты и условия работы

Доход зависит от квалификации и региона. В Алматы и промышленных центрах операторы ЧПУ и высококвалифицированные сварщики могут зарабатывать до 600 000–800 000 тенге. Стандартные условия включают сменный график, официальное оформление по ТК РК, предоставление спецодежды (СИЗ), развозку и питание.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли знание казахского языка на производстве?

На производстве это важно для коммуникации в цеху и понимания инструктажей по технике безопасности, особенно в региональных подразделениях заводов.

Берут ли на производство без опыта?

Да, многие предприятия набирают учеников и стажеров с обучением на месте. Это самый быстрый путь получить востребованную профессию с нуля.

Обязателен ли медосмотр?

Да, медицинский осмотр является обязательным требованием законодательства Казахстана для допуска к работе на производстве.

Как восстановить или повысить разряд?

Это можно сделать через аттестацию в специализированных учебных центрах или непосредственно на предприятии, имеющем лицензию на образовательную деятельность.