Координатор регионального оборудования

Акционерное общество Агентство Хабар, крупнейший медиахолдинг Республики Казахстан, объявляет конкурс на позицию Координатора базового технического оборудования II категории в отдел региональных корреспондентских пунктов. Позиция предполагает полное операционное сопровождение инфраструктуры вещания, систематизацию каналов связи и комплексный административный контроль документооборота между центральным офисом и филиалами. Специалист отвечает за бюджетирование командировочных расходов, предварительный аудит договоров гражданско-правового характера и координацию аренды помещений региональных штабов. Вакансия требует высокого уровня личной ответственности, развитых навыков финансового планирования и свободного владения казахским и русским языками.

• Временный тип занятости (на период реализации проектов), полный рабочий день;
• Фиксированная ежемесячная заработная плата на старте от 360 000 тенге;
• Официальное трудоустройство в рамках Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Работа в ведущей медиакомпании страны со штатом около 1000 сотрудников;
• Комфортная рабочая среда в современном технологичном офисе в центре столицы.

• Построение и координация эффективной системы связи между структурными подразделениями холдинга;
• Обеспечение и сквозной контроль внутреннего и внешнего документооборота корреспондентского пункта;
• Своевременное оформление официальной документации, коммерческих договоров и соглашений об оплате труда;
• Административное сопровождение и аудит договоров аренды помещений в региональных штабах;
• Операционный контроль исполнения бюджета в части командировочных расходов и внешних подрядных услуг;
• Подготовка первичной документации для расчета выплат сотрудникам с частичной занятостью;
• Предварительная экспертиза договоров перед передачей в Департамент юридического сопровождения.

• Высшее профильное образование (менеджмент, экономика, документоведение, маркетинг);
• Доказанный опыт работы в сфере администрирования или координации проектов от 12 месяцев;
• Свободное владение казахским и русским языками на продвинутом и высоком уровнях;
• Практические навыки планирования, контроля бюджетов и ведения деловой переписки;
• Высокая степень независимости при принятии решений и готовность к многозадачности.

• Оперативное предоставление аналитической информации по запросу директора подразделения;
• Своевременная передача актов оказанных услуг в Департамент экономики и финансов Общества.