Ведущий менеджер по кадровому учету и КДП

Группа компаний ТОО Almara Petroleum объявляет конкурс на позицию Ведущего менеджера по кадрам в головной офис города Астана. Профессиональное предложение ориентировано на эксперта в сфере кадрового делопроизводства полного цикла, готового осуществлять централизованное администрирование учета для 14 юридических лиц холдинга. Вакансия предполагает выполнение сложных аналитических и процедурных задач, включая интеграцию современных цифровых систем кадрового документооборота и правовую поддержку учредительных процессов. Работодатель предлагает стабильную занятость, официальное оформление в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и высокую рыночную оплату труда.

• Официальное оформление согласно нормам Трудового кодекса РК
• Стабильный и фиксированный график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем
• Предоставление полного социального пакета и гарантий
• Своевременная выплата конкурентной заработной платы один раз в месяц на руки
• Современный корпоративный офис работодателя со всеми необходимыми техническими ресурсами

• Централизованное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 14 внутренних компаний группы
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и сопутствующих кадровых приказов по личному составу
• Регистрация и учет данных в единой системе ЕСУТД на государственном портале enbek.kz
• Ведение автоматизированного кадрового учета в программной среде 1С Предприятие: ЗУП и через систему КЭДО Doodocs
• Формирование, аудит и систематизация личных дел сотрудников, а также ведение табелей учета рабочего времени
• Разработка штатных расписаний, подготовка протоколов собраний, решений учредителей и внесение изменений в уставы юридических лиц
• Организация полного цикла подбора персонала на открытые должностные позиции и координация руководителей структурных подразделений

• Релевантный опыт работы на аналогичной должности в сфере КДП и HR от 3 до 6 лет
• Глубокие практические знания трудового законодательства РК и стандартов корпоративного документооборота
• Профессиональные навыки работы с первичными учредительными документами и решениями собственников бизнеса
• Высокий уровень личной ответственности, пунктуальности и стрессоустойчивости в условиях многозадачности
• Безупречная добропорядочность, системный подход к процессам и строгое соблюдение установленных дедлайнов