Руководитель финансовой службы компании

Филиал Многофункционального центра Национального акционерного общества Казахстан Темир Жолы объявляет о поиске высококвалифицированного топ-менеджера на позицию руководителя финансово-экономической службы. Организация осуществляет комплексное оперирование и предоставление магистральных услуг в сфере железнодорожных грузоперевозок, что налагает повышенную ответственность на управление консолидированными бюджетами. Вакансия открыта в Есильском районе города Астана и предполагает управление стратегическими финансовыми потоками крупного транспортно-логистического холдинга. Ищем состоявшегося лидера с высшим экономическим образованием и солидным управленческим опытом ведения планово-бюджетных процессов. Работодатель предлагает стабильное долгосрочное сотрудничество, масштабные аналитические задачи и полное соответствие социальным стандартам крупного бизнеса.

• Официальное оформление в штат руководящего состава филиала национальной акционерного общества
• Стабильная занятость на постоянной основе с полным соблюдением норм трудового законодательства
• Фиксированный полный рабочий день в комфортных условиях современного офисного комплекса
• Высокий уровень официального ежемесячного вознаграждения со стартовой ставкой от 882 704 тенге

• Осуществление стратегического контроля над консолидированной финансово-экономической деятельностью учреждения
• Комплексное составление, ведение и операционная защита общего операционного бюджета компании
• Долгосрочное планирование инвестиционного бюджета и оценка эффективности распределения капитала
• Обеспечение оперативного финансового планирования, координация денежных потоков и оптимизация издержек
• Подготовка регулярной управленческой отчетности для высшего руководства национальной компании

• Обязательное высшее профильное экономическое или финансовое образование
• Подтвержденный непрерывный стаж управленческой работы в финансово-экономических подразделениях не менее 5 лет (60 месяцев)
• Глубокое аналитическое мышление, стратегический подход к распределению ресурсов и развитые лидерские качества
• Практические навыки координации крупных бюджетных структур и оптимизации бизнес-процессов холдинга

• Приветствуется высокая гибкость мышления, терпение, трудолюбие и нацеленность на долгосрочный экономический эффект
• Взаимодействие по вопросам прохождения этапов отбора и собеседований осуществляется через указанные официальные контакты департамента